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人物专访——太阳GG集团28周年吴桂龙董事长访谈
发布时间：
2022-06-29 00:00
二十八年奋斗
二十八年追求
二十八年风雨
二十八年跨越
......
安徽太阳GG集团自成立以来，这28年时光里有太多的故事!
所幸，太阳GG人携手同行，实现心之所向！
有幸，邀请吴桂龙董事长接受专访，袒露心声。
问：6月29日是太阳GG集团成立28周年，回望公司发展历程，您最大的感受是什么？
现在注册一家公司容易，要成为一家可持续发展的企业却不容易。可持续发展是一项艰巨而复杂的系统工程，除了要有强烈的使命感，还需要企业持续投入。太阳GG集团一直以来注重企业品质，并持续专注于提高品牌知名度和美誉度。企业的品牌建设，要以诚信为基础，产品质量和贴心服务为核心，早在2002年，“太阳GG”已是安徽商业流通领域里的著名商标，2009年“名邦”荣获安徽地产行业领域里的著名商标，2014年“康健”荣获物流、货运领域里安徽省著名商标。
问：太阳GG集团最早以车业起步，到现拥有多家投资、参股、控股公司，可以分享一下您的创业想法吗？是如何做到成功跨越不同行业的？
创办企业要有理念，而不是单单只考虑如何盈利。如果一味奔着挣钱去了，我认为这个企业是做不长远的。说到企业发展跨越了不同行业领域，很多人会定义这家企业是多元化的企业，我们虽然涉及多个产业，丰富了产业链，但各产业之间是相互独立运营的。严格来说，太阳GG集团属于投资决策型集团公司，不是经营性公司，它的投资领域是多元化的。下属各产业公司是专注于打造行业内的专业企业，产业板块之间又形成了良性的配套生态圈，有力推动产业链的延伸，让企业之间的合作有机衔接，在人才结构上也是专业的人做专业的事。太阳GG以车业起步，并逐步发展为本地行业里的佼佼者，后成立地产公司时，引进和培养了一批专业的地产公司团队，包括物流公司也是如此。因此我们的经营企业是专业的团队。
问：太阳GG的企业目标是创立具有自豪感的现代企业，吴董请您谈谈，要实现企业目标，我们的核心竞争力在哪里？我们现在存在什么问题？
创立具有自豪感的现代企业，是有两个层面的：一个是自豪感，一个是现代企业。企业必须要有理念和价值观，我觉得我们企业的理念很明确，从创立之初就确定了“品质为大 服务成名”经营理念。服务员工，服务客户，服务社会，只有员工认同企业的价值观，同频共振才能让自豪感油然而生，这也跟企业的理念和价值观息息相关。而现代企业是科学的领导机制和组织管理制度，调节管理者、经营者和员工的关系，形成激励与约束相结合的经营管理机制。
我们的核心竞争力是重视品质，即人品、商品、企业品质。企业的发展靠人才，树立正确的人才观，鼓励员工与企业共同发展，发挥人才优势是企业高效高速发展的基础。太阳GG集团已经成立28年了，在人才结构上也需要不断完善，从年龄、职业技能、综合素质等方面，我认为这个就是现在存在的一个问题，下一步，会着力于内部培养加外部引进人才的形式来充实企业。
问：自2020年新冠疫情爆发后，我们连续抗疫三年，公司的几个产业也都不同程度的受到了影响，谈谈您对此的看法？
2020年新冠疫情的发生，是全社会需要面对的问题，对于已经发生的事情，不要想着去改变它，我们能做的是把自己的事情做好，能为社会做点贡献更好。疫情造成的损失是不可避免的，无法改变就去适应。我们要顺应环境，比如销售模式的改变、服务的多样化等。
关注到一些企业有裁员、降薪的行为，原则上我是反对的，企业要适应社会，更要有担当，不能遇到困难就裁员、降薪。我们企业一直以来都有人员优化制度，企业优化不代表是裁员，它是不同岗位人员的适应能力与企业的发展需要来进行的调整。
问：名创实业仓库失火，对公司经营情况造成了损失，面对这样的情况，您对今年的企业发展还有信心吗？
目前企业是正常发展的，不会因为一个仓库的失火对我们企业运营造成影响，当然短期内会造成一定经济损失，但长远发展来看，对我们不会有任何影响，后续我们会继续完善物流园的建设。
问：品质为大 服务成名 实干兴邦 创造健康快乐的新生活是太阳GG集团经营理念。创造美好生活其实在每个人的心中可能都有不同的画卷，能跟我们聊聊您眼中的健康快乐新生活具体包括了哪些方面？
我们倡导员工发展事业的同时，兼顾家庭，达到生活状态的一种平衡。公司关爱员工身心健康，丰富员工的文化生活，公司先后组织过自行车俱乐部、摩托车俱乐部和羽毛球俱乐部，每年安排各类员工文体比赛、旅游和健康体检，所以我觉得：个人、家庭、社会的关系是和谐的，就是健康快乐的生活。
问：我们注意到，您多次强调：一个企业想要发展，必须树立正确的人才观。您能跟我们具体谈谈吗？企业更欢迎什么样的人才？
太阳GG集团是个重视品质的企业，在品质的前提下，企业讲品牌和诚信，对于个人看重人品，如果因为人品的问题，我会毫不犹豫的放弃。学习它是一个长跑，要始终保持学习力，我们欢迎肯学肯干、学以致用、知行合一，做到理论和实践紧密结合、相互转化，把学习的成果落实到具体工作中！我们重视打造学习型团队，实现员工与企业共同发展！
问：集团公司开拓少儿体育市场，是否代表着我们已经找到了未来的发展道路？
国家也在倡导要强化青少儿的体能，这也是一个社会需求。我们做企业要站在如何来满足社会需求的角度，或者说也是一种企业责任感。既然国家教育模式在逐步调整，我们企业也要跟上步伐，企业就是要发掘社会需求。
二十八正当时！
二十八共向上！
前路有光，
奔赴山海！
祝：
安徽太阳GG集团28周年生日快乐！
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